Dein Erfolg beginnt mit dir selbst!
Die persönliche Weiterentwicklung hört nie auf, und das gilt besonders für Führungskräfte.
In einer Welt, die sich ständig verändert, ist es wichtig, immer wieder in sich selbst zu investieren.
Das kann bedeuten, neue Fähigkeiten zu erlernen, Bücher zu lesen, Seminare zu besuchen oder ein Coaching zu machen. (Klar, dass letzteres nicht fehlen durfte 😉)
Aber wie gelingt die persönliche Weiterentwicklung im Job wirklich?
Hier sind drei entscheidende Maßnahmen:
- Setze klare Ziele: Der erste Schritt zur persönlichen Weiterentwicklung ist die Festlegung klarer Ziele. Wo möchtest du in deiner Karriere hin? Welche Fähigkeiten möchtest du entwickeln? Indem du klare und messbare Ziele setzt, kannst du den Fokus auf deine Entwicklung richten und Fortschritte verfolgen.
- Lerne aus Erfahrungen: Die besten Lektionen kommen oft aus realen Erfahrungen. Scheue dich nicht davor, neue Aufgaben zu übernehmen, Herausforderungen anzunehmen und auch aus Fehlern zu lernen. Reflexion über Erfahrungen ist ein wichtiger Teil der persönlichen Weiterentwicklung.
- Vernetze dich und suche Unterstützung: Du musst nicht alleine auf deinem Weg zur persönlichen Weiterentwicklung sein. Nutze dein berufliches Netzwerk, suche Mentoren oder Coaches, die dir helfen können, dich weiterzuentwickeln. Der Austausch mit anderen und die Unterstützung aus dem Netzwerk können unschätzbar wertvoll sein.
Das sind drei bewährte Maßnahmen, die auch von meinen Kunden immer wieder gern und erfolgreich eingesetzt werden.
Erfolgreiche Menschen verinnerlichen, dass sie ihr Leben lang lernen dürfen – nicht müssen.
Gerade die Bereitschaft und Neugier machen den Unterschied zwischen leichtem Lernen und großen Entwicklungsschritten im Vergleich zu zwangsverordneter Weiterbildung, die am Ende sowieso nicht nachhaltig hängenbleibt.
Wie wichtig ist dir, persönliche Weiterentwicklung?
Viele Grüße
Deine Brigitta
