Führungskräfte-Coaching mit Brigitta Wurnig
Führungskräfte auf Senior & Top Management Level:
Suchst du deine Formel für erfolgreiche Führung und persönliches Glück?
Mein ganzheitliches Führungskräfte-Coaching hilft dir, deine inneren Stärken zu erkennen und zu nutzen, so dass du…
✓ souverän deine beruflichen Herausforderungen meisterst.
✓ ein Team leitest, das deinen empathischen Führungsstil liebt.
✓ ein Gleichgewicht zwischen beruflichem Erfolg und privatem Wohlbefinden findest.
Erlebe, wie du dich im Job und im Leben gleichermaßen sichtbar weiterentwickelst.
Level up! Dein zukünftiges Führungs-Ich ruft.
Dein Fokus
Deine klare Vision über die wirklich wichtigen Dinge im Leben & Job ist dein Anker für Fokus und selbstbestimmtes Vorgehen
Deine Führung
Dein Team liebt deinen kooperativen und authentischen Führungsstil, weil du dich als Mensch zeigst – nicht nur als Chef
Deine Stärke
Du kennst deine persönlichen Muster, verlässt dich auf deine innere Stärke und entscheidest richtig. Du bist unabhängig
Du Selbst
Du bist ganz bewusst im Hier und Jetzt. Du genießt wertvolle Zeit mit deiner Familie & Freunden und führst ein erfülltes Leben
Mit mir wird deine Reise zur VIP-Tour!
Liest du noch einen Wegweiser? Das war gestern. Ich bin dein persönlicher Tour-Guide für Führungserfolg. Und mit 5.000 erfolgreichen Touren kenne ich jeden Pfad und Stolperstein.
Wenn du bereit bist, den Führungs-Gipfel zu entdecken, ist mein 1:1 Führungskräfte-Coaching dein Goldkompass.
Vom ersten Treffen an wirst du spüren, dass die Spitze zum Greifen nahe ist.
Worauf warten, buche jetzt dein VIP-Ticket, denn mit meiner Methode beginnt die Veränderung jetzt!
Das ist kein Kauf, sondern eine Investition in dich
Meine Kunden kommen zu 95% auf Empfehlung.
Mein bestes Qualitätsversprechen.
Als neuer Vorstand wirksam sein
Lösung: Im Onboarding Coaching fand Peter seine neuen Erfolgsmuster, baute rasch sein Standing in der neuen Vorstandsrolle auf und managte den wichtigsten Transformationsprozess des Unternehmens. Er sagt: Brigitta hat mir durch ihre professionelle Art sehr geholfen!
Peter Opdemom
Erfolgreiche Doppelspitze
Lösung: In ihrem Executive Coaching erlebten sie sehr sehr viele Aha-Momente, bekamen viele hilfreiche Tools an die Hand und kamen in ihren Rollen um einiges weiter. Sie sagen: Wir schätzen neben ihrer inhaltlichen Expertise auch, dass Brigitta immer gute Laune hat.
Alexandra Fehling & Anne Pauly
Für wen ist mein Führungskräfte-Coaching geeignet?
Mein Führungskräfte-Coaching ist sehr pragmatisch.
Es geht um echtes Führen statt Führen nach Lehrbuch.
Und passt für:
Führungskräfte, die den unbedingten Willen haben, an sich zu arbeiten, um persönlich und fachlich weiterzukommen.
Führungskräfte, die ihre Meinungen auch in Frage stellen können und ihre bisherigen Erfahrungen loslassen, um neues Vorgehen auszuprobieren.
Führungskräfte, die offen sind für Neues, alle ihre Fragen einbringen und sich selbst reflektieren wollen.
Das 1:1 Führungskräfte-Coaching findet online oder persönlich in Hamburg statt.
Führungskräfte aus über 100 Top-Unternehmen vertrauen meinem Coaching
Klare Analyse. Down to earth. Konkrete Anwendung
Hallo, ich bin Brigitta Wurnig.
Jeder Leader hat seine eigenen Herausforderungen, und ich bin stolz darauf, seit mehr als 20 Jahren maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Mein Ansatz geht über bewährte Management-Strategien hinaus, weil ich ihn mit emotionaler Intelligenz und Achtsamkeit verbinde. Warum? Weil ich glaube, dass wahre Führung von innen herauskommt.
Egal ob DAX-30 Schwergewicht oder Mittelstand-HeldIn – ich nehme dich mit auf deine Reise, die nicht nur dein Denken, sondern auch dein Fühlen verändert. So wie über 5.000 KundInnen davor.
Mein Stil heißt Klartext mit Herz. Und ja, ich sage dir nicht nur, was du hören willst – sondern auch, was du hören musst.
Das größte Lob für mich, ist zu sehen, wie meine KlientInnen mit neuem Selbstvertrauen, Authentizität und Klarheit in ihrer Führungsposition glänzen.
Bist du bereit durchzustarten? Ich bin es.
Brigitta ist auch bekannt aus ...
Häufig gestellte Fragen zum Führungskräfte-Coaching
Was passiert, wenn ich ein Kennenlerngespräch buche?
Wie hoch ist das Investment?
Wie lange dauert der Führungskräfte-Coaching Prozess?
Erfahrungsgemäß dauert das Führungskräfte-Coaching zwischen 3 – 12 Monaten. Das hängt von deinem Entwicklungsfeldern ab und der Führungssituation, in der du dich befindest. Die Dauer wird vor dem Coaching festgelegt, damit du Planungssicherheit hast.
Wie viel Zeit muss ich fürs Führungskräfte-Coaching einplanen?
Abhängig von deiner Führungssituation und deinen Coachingthemen solltest du zwischen 1-2 Stunden die Woche oder 2-4 Stunden im Monat einplanen. Klingt das machbar?
Kann ich das Führungskräfte-Coaching vorzeitig beenden, wenn ich nicht zufrieden bin?
Ja, du kannst das Coaching jederzeit beenden, wenn du nicht zufrieden bist. Das geschieht in gegenseitigem Einverständnis mit einer Abschlusssession, denn es macht überhaupt keinen Sinn, ein Coaching fortzusetzen, wenn die gemeinsame Vertrauensbasis fehlt. Die dann noch offenen vereinbarten Coaching Sessions werden dir nicht mehr berechnet.
