Executive Coaching für Führungskräfte mit hoher Verantwortung
Nach außen souverän. Innerlich im Dauerfeuer.
Du führst Teams, trägst Verantwortung und lieferst Ergebnisse – doch innerlich fehlt dir die Ruhe, aus der gute Führung entsteht.
Mein exklusives 1:1-Coaching richtet sich an Führungskräfte und Leadership-Teams,
die wieder klar, präsent und mit Haltung führen wollen – statt nur zu funktionieren oder auszubrennen.
Kein Programm. Keine Stundenpakete.
Sondern All-in-Begleitung, wenn es wirklich zählt.
(Unverbindliches Erstgespräch mit Brigitta buchen)
“Brigitta, ich halte es nicht mehr aus.”
So eröffnete ein Klient unser Gespräch. Seit 15 Jahren im Topmanagement. Millionenbudgets. Große Teams.
Doch innerlich? Führung unter Druck. Mentale Belastung. Dauerfunktionieren.
„Mein Kalender ist voll. Mein Team braucht mich. Die Erwartungen von oben steigen – und ich? Ich habe keine Sekunde mehr für mich.“
Vielleicht kennst du das.
Als Führungskraft funktionierst du nur noch – aber dich selbst führst du längst nicht mehr mit.
Was du brauchst, ist kein weiteres To-do.
Sondern Executive Coaching, das sich deinem Leben anpasst – nicht andersrum.
Deshalb gibt es mein All-in Executive Coaching:
Keine starren Stundenpakete. Kein Limit.
Sondern individuelles Coaching auf Augenhöhe – wenn du es brauchst.
Flexibel, tiefgehend, klar – genau wie du es brauchst.
Was sich durch Coaching für Führungskräfte konkret verändert:
Du wirst wieder handlungsfähig – statt getrieben vom Kalender.
Du führst ruhig unter Druck – auch in Konflikten – weil du innerlich klar bist.
Du gewinnst deine Selbstführung zurück – ohne dein Umfeld vor den Kopf zu stoßen.
Du wirst gesehen – nicht nur für das, was du leistest. Sondern für das, was du bist.
Du führst dein Leben selbstbestimmt. Ohne Drama. Ohne Burnout. Ohne Versteckspiel.
Mein Nutzenversprechen für dich:
Führung beginnt bei dir – nicht bei deinem Kalender.
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Deine innere Stärke
Du entscheidest klar – auch unter Druck.
Du bleibst ruhig – selbst wenn andere laut werden.
Du führst dich – damit du andere wirklich führen kannst.
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Souveräne Führung, die wirkt
Du gibst Richtung – statt Aufgaben zu verteilen.
Du löst Spannungen – nicht mit Techniken, sondern mit Haltung.
Dein Team folgt dir – weil du dich nicht verstellst.
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Strategische Präsenz
Du wirst gehört – weil du was zu sagen hast.
Du baust Netzwerke – ohne dich anzubiedern.
Du wirst zur Führungspersönlichkeit – nicht zur Kopie.
Darum fühlt sich Executive Coaching mit mir anders an
Nicht neutral, nicht begrenzt, nicht theoretisch.
Sondern ein All-in-Coaching, auf Augenhöhe für Führungskräfte – mit Klartext, Haltung und 25 Jahren Erfahrung.
Meine bewährte Methode “Awareness – Reflection – Action – Sustainability” bringt nachhaltige Ergebnisse. Pragmatisch und auf den Punkt.
Standard Coaching
Stundenweise abgerechnet. Starre Regelungen.
Funkstille zwischen den Terminen.
Coach fragt – Klient grübelt. Wenig Bezug zum Führungsalltag.
Theorien & Modelle – oft zu wenig Praxis.
Zurückhaltend & neutral – kein klares Sparring.
Executive Coaching mit mir
All-in: Sessions, so viele wie nötig.
Für dich erreichbar – auch zwischen Terminen.
Coaching + Sparring – Klartext inklusive.
25 Jahre Top-Manager-Coaching – praxisnah & umsetzbar.
Keine künstliche Neutralität – ehrliches Feedback, wenn es zählt.
25+ Jahre erfolgreich als Executive Coach im Top-Management
5.000 begeisterte Führungskräfte im Einzel- und Team-Coaching
100+ Unternehmen verlassen sich auf meine Expertise
95% Kundenempfehlung
sind mein Qualitätsversprechen
Auszug LinkedIn-Referenzen über ihre Erfahrungen mit meinem Führungskräfte Coaching
Stimmen von Führungskräften – Ihre Erfahrungen mit meinem Executive Coaching
Weniger Getriebensein. Mehr Präsenz. Mehr Haltung. So klingt Führung, wenn sie echt wird.
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![Durch das Coaching mit Brigitta Wurnig eine erfolgreiche Doppelspitze]()
„Wir wollten als Doppelspitze nicht nur funktionieren – sondern wirklich führen.“
Anne und Alexandra übernahmen gemeinsam die Geschäftsführung – als erste Doppelspitze im Unternehmen.
Ihr Ziel: zeigen, dass diese Konstellation nicht nur möglich ist, sondern wirkt.Im Executive Coaching mit Brigitta fanden sie ihren gemeinsamen Führungsstil:
Mit Klarheit, Tiefe und vielen Aha-Momenten entwickelten sie ihr Zusammenspiel weiter – fachlich, menschlich, strategisch.„Wir schätzen neben ihrer inhaltlichen Expertise auch, dass Brigitta immer gute Laune hat.“
– Anne Pauly & Alexandra Fehling, Geschäftsführung, BILD hilft e.V. „Ein Herz für Kinder“
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![Durch das Coachin mit B. Wurnig ist der Team-Spirit gestiegen]()
„Wir mussten Dinge ansprechen, die lange unter der Oberfläche brodelten.“
Adam übernahm ein Team, das von Unruhe und Spannungen geprägt war.
Die Zusammenarbeit stockte – Klarheit, Vertrauen und Richtung fehlten.In den Team-Workshops mit Brigitta kam Bewegung in die Sache:
Offene Gespräche, klare Ursachenanalysen und konkrete Lösungswege brachten das Team wieder auf Kurs – ehrlich, strukturiert und umsetzbar.„Brigittas Ideen und Vorschläge lassen sich wunderbar in den Arbeitsalltag integrieren.“
– Adam Fares, Leiter Produktmanagement
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![Durch das Coaching mit Brigitta Wurnig als neuer Vorstand wirksam]()
„Ich wollte als neuer Vorstand schnell wirksam werden – ohne mich zu verbiegen.“
Peter stand vor einer großen Aufgabe:
Neue Rolle, hohe Erwartungen, kein Netzwerk im Unternehmen – und der wichtigste Transformationsprozess des Unternehmens lag in seinen Händen.Im Onboarding Coaching mit Brigitta fand er seine Führungsstimme:
Er baute rasch Vertrauen auf, positionierte sich klar im Vorstandsteam und meisterte den Wandel mit souveräner Präsenz.„Brigitta hat mir durch ihre professionelle Art sehr geholfen!“
– Peter Opdemom, Ehemals Vorstand, New Work SE
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![Sichtbar und selbstbewusst durch das Coaching mit B. Wurnig]()
„Ich wollte nicht nur mitspielen – ich wollte führen. Auf meine Weise.“
Ulrike wurde befördert – in ein Umfeld, das von Männern dominiert war.
Der Druck war hoch: Sichtbar werden, Anerkennung gewinnen, sich behaupten – ohne sich selbst zu verlieren.Im Executive Coaching mit Brigitta fand sie ihren eigenen Weg nach vorn:
Sie löste alte Muster, stärkte ihr Selbstbewusstsein und wurde als souveräne, authentische Führungskraft schnell akzeptiert – und respektiert.„Meine Gespräche mit Brigitta haben mir sehr geholfen!“
– Ulrike Bergler, Chief Human Resources Manager
Drei Wege. Ein Ziel: Führen aus Ruhe, Klarheit und Haltung.
Keine Stundenpakete. Sondern All-in Executive Coaching Angebote, die sich deinem Führungsalltag anpasst.
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"Grow & Lead" - Fokus
Klarheit, wenn gerade alles gleichzeitig drückt.
Coaching bei akuter Überlastung.
Für Führungskräfte, die:
- unter hohem Entscheidungsdruck stehen
- sich blockiert oder innerlich getrieben fühlen
- jetzt wieder handlungsfähig werden müssen
4 Wochen All-in-Coaching
So viele Online-Sessions, wie du brauchst.Ergebnis:
Klare Entscheidungen. Weniger innerer Druck. Führung ohne Grübel-Schleifen.Investition: 3.800 € zzgl. MwSt.
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"Grow & Lead" - Clarity
Der Punkt, an dem Führung wieder aus Haltung entsteht.
Nachhaltiges Führungskräfte Coaching.
Für Führungskräfte, die spüren:
Erfolg allein trägt nicht mehr – ich will stimmig führen.12 Wochen All-in-Coaching
Flexibel, tiefgehend, individuell. Online & in Präsenz (Hamburg).Ergebnis:
Innere Ruhe. Klare Haltung. Souveräne Führung – auch in Konflikten.Investition: 9.800 € zzgl. MwSt.
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"Grow & Lead" - Mastery
Für Führungspersönlichkeiten, die prägen – nicht nur reagieren.
Langfristiges Executive Coaching. Für Top-Leader, die:
- langfristig Verantwortung tragen
- komplexe Systeme gestalten
- ihre Führungsidentität auf ein neues Niveau heben wollen
24 Monate All-in-Coaching
Exklusiv, auf Augenhöhe. Online & in Präsenz.Ergebnis:
Souveränität in Komplexität. Strategische Präsenz. Exzellente Selbstführung.Investition: 24.800 € zzgl. MwSt.
Strategische Klarheit trifft Empathie - für Leadership, die trägt!
Ich bin Brigitta Wurnig – Executive Coach für Führungskräfte aus dem Top-Management, die viel leisten, viel tragen und trotzdem klar bleiben wollen.
Seit über 25 Jahren begleite ich Führungskräfte und Leadership Teams, die nicht nur performen wollen – sondern präsent, klar und echt führen.
Über 5.000 Führungskräfte – vom DAX-Vorstand bis zur Führungskraft im Mittelstand – haben mit mir gelernt, sich selbst wieder zu führen, bevor sie andere führen.
Was mich ausmacht? Klartext & Klarheit.
Du bekommst von mir kein Coaching-Singsang, keine PowerPoint-Tools und keine Worthülsen.
Sondern: Präzise Analyse. Tiefes Zuhören. Und ehrliches Feedback – klar, direkt, aber immer mit echtem Verständnis für deine Realität.
Durch meine langjährige Coaching Erfahrung mit Führungskräften sage ich dir, was andere nicht aussprechen – direkt, ehrlich, mit echtem Verständnis für deinen Alltag.
Und: Achtsamkeit. Ohne Räucherstäbchen.
Seit 12 Jahren arbeite ich mit fundierter Achtsamkeit. Nicht als Flucht, sondern als Führungsinstrument.
Für mehr Fokus. Mehr Ruhe. Mehr Präsenz.
Bist du bereit, deine Führung neu auszurichten – klar, echt, wirksam?
Führungskräfte aus über 100 Top-Unternehmen vertrauen meinem Executive Coaching
„Statt begrenzte Coachingstunden – Executive Coachingpakete mit unlimited Coaching-Sessions.
Mein All-in-Coaching für Führungskräfte ist flexibel: So oft, so tiefgehend und so individuell, bis du deine Ziele erreicht hast. Denn deine Herausforderungen halten sich nicht an feste Termine.”“
Executive Coaching FAQ und Einzelheiten
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Das Coaching unterstützt dich dabei, innere Klarheit und Stabilität aufzubauen, aus der du souverän entscheidest und führst.
Statt Symptome zu behandeln, arbeiten wir an den inneren Spannungen, die dich aktuell Kraft, Fokus oder Präsenz kosten.
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Für Führungskräfte und Entscheider:innen mit hoher Verantwortung, die erfolgreich sind, aber spüren, dass Führung aus reiner Leistung nicht mehr trägt.
Wenn du klarer führen willst, ohne dich selbst dabei zu verlieren, bist du hier richtig.
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Dieses Coaching ist nicht für Führungskräfte, die schnelle Rezepte, Motivationsimpulse oder rein methodische Lösungen suchen.
Es richtet sich an Persönlichkeiten, die bereit sind, Verantwortung auch nach innen zu übernehmen.
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Aus der langjährigen Arbeit mit Führungskräften, die nach außen souverän agierten, innerlich jedoch zunehmend unter Druck standen oder Orientierung verloren.
Grow & Lead ist aus der Überzeugung entstanden, dass nachhaltige Führung immer bei der Selbstführung beginnt.
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Das Coaching findet im 1:1-Setting statt und ist individuell auf deine Situation abgestimmt. Inhalt, Tempo und Fokus orientieren sich an deinen aktuellen Herausforderungen und deinem Alltag als Führungskraft.
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Ja. Gerade bei hoher Verantwortung entsteht der größte Hebel durch Klarheit.
Das Coaching ist so gestaltet, dass es sich sinnvoll in einen vollen Kalender integrieren lässt und schnell spürbare Entlastung schafft.
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Wenn du merkst, dass du funktionierst, aber innerlich immer weniger Ruhe oder Klarheit hast. Oder wenn Entscheidungen zwar getroffen werden, sich aber nicht mehr stimmig anfühlen – dann lohnt sich ein Gespräch
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Absolut. Vertraulichkeit ist eine Grundvoraussetzung dieser Zusammenarbeit. Alles, was im Coaching besprochen wird, bleibt im geschützten Raum.
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Ein ruhiges, klares Gespräch auf Augenhöhe.
Wir schauen gemeinsam, wo du stehst, was dich aktuell als Führungskraft bewegt und ob Grow & Lead Executive Coaching der richtige Rahmen für dich ist.