Ich lebe vor, was ich coache
Brigitta Wurnig:
Von der Strategie zur Substanz
Ich kenne die Welt, in der du dich bewegst.
Und ich kenne den Moment, in dem sie aufhört,
Sinn zu ergeben.
Manchmal zeigt sich die Wahrheit an den unpassendsten Orten. Für mich war es ein Freitagabend am Flughafen. Ich stand in der Schlange vor dem Gate, umgeben vom vertrauten Rauschen der Business-Welt – Rollkoffer auf Steinboden, gedämpfte Telefonate über Quartalszahlen, die aggressive Hektik verspäteter Anschlüsse.
Ich hatte alles erreicht, was ich mir vorgenommen hatte. Ich war Coach bei McKinsey, arbeitete mit dem Top-Management und beherrschte die Sprache der Effizienz perfekt. Und plötzlich wusste ich nicht mehr, wohin ich fliegen sollte.
Es war kein technischer Fehler in meinem Kalender. Es war ein Blackout der Seele. In diesem Moment wurde mir klar: Mein „inneres Betriebssystem“ lief auf Hochtouren, aber es produzierte nur noch Leere.
Warum Stille kein Luxus ist, sondern dein schärfstes Werkzeug
In meiner Zeit bei McKinsey und in über 25 Jahren als Executive Coach habe ich gelernt: Die teuersten Fehlentscheidungen entstehen nicht durch mangelnde Daten. Sie entstehen durch einen Mangel an innerer Klarheit.
Wahre Souveränität ist ein messbarer Wettbewerbsvorteil.
Die Rückkehr zur Stille ist der „ROI der Klarheit“:
Präzisere Entscheidungen: Weil du lernst, das Rauschen vom Signal zu trennen.
Radikale Wirksamkeit: Weil du aufhörst, Energie in Ego-Spielen zu verlieren.
Echte Resilienz: Weil du eine innere Stabilität entwickelst, die unabhängig von Marktunruhen steht.
Meine ARAS-Methode: Struktur für deine Metamorphose
In 26 Jahren Begleitung von Top-Management-Teams hat sich eine Methode als mein Goldstandard für nachhaltige Veränderung etabliert. Wir arbeiten nicht mit vagen Konzepten, sondern folgen einem klaren Prozess:
Awareness: Wir schärfen das Bewusstsein für das, was in diesem Augenblick wirklich passiert – jenseits der Rollen und Masken.
Reflection: Wir analysieren deinen Anteil und den deines Gegenübers. Wir benennen ehrlich, was du wirklich ändern willst.
Action: Wir entwickeln pragmatische Handlungsempfehlungen für die konkrete Umsetzung in deinem Führungsalltag.
Sustainability: Wir sichern den Erfolg durch Review und Feedback. Wir justieren nach, bis die neue Form der Führung stabil und authentisch sitzt.
Expertise, die in der Praxis wurzelt
Diese Perspektive habe ich bereits 2017 als Mitautorin des Buches „Auf dem Weg: Erfahrungen mit Digital Leadership“ gemeinsam mit Führungskräften der Telekom, Deutschen Post und Infineon veröffentlicht.
Darin ging es mir schon damals um die entscheidende Frage: Wie bewahrt der Mensch seinen inneren Fokus in einer sich ständig verändernden Welt?
Heute teile ich diese Impulse auch als Interviewpartnerin für Medien wie den NDR, Business Insider oder t3n.
Als Affiliate Member des Institute of Coaching an der Harvard Medical School stelle ich sicher, dass meine Arbeit stets auf fundierter Forschung basiert.
„Wir suchten für unsere europäische Management-Konferenz einen Impuls, der die vorwiegend männlichen Führungskräfte beim Thema Diversity wirklich erreicht. Brigittas Keynote über Female Leadership hat genau das geschafft: Sie löste kontroverse, aber extrem fruchtbare Diskussionen unter den 120 Managern aus.
Ich schätze ihre inspirierenden Ideen, ihre natürliche Art und ihr konstruktives Feedback – das ist immer hilfreich und wertvoll.“
— Claudia Bartels, Senior HR Business Partner, NSK Deutschland GmbH
„Ich schätze Brigitta als sehr erfahrenen Coach in mahnenden Positionen. Sie hat mir sowohl bei der strukturierten Entwicklung von Führungskräften als auch bei der Lösung von Teamkonflikten geholfen.“
— Nils Brüggemann, Vorstandsvorsitzender (CEO)
Worauf du dich verlassen kannst
(Mein Werte-Check)
Ich bin deine Erlaubnisinstanz. Das bedeutet für unsere Zusammenarbeit:
Ich sage Nein: Zu Oberflächlichkeit, Ego-Spielen und Selbstinszenierung.
Ich begleite Menschen, keine Rollen: Bei mir darfst du die Maske der Unfehlbarkeit ablegen.
Klarheit ist mein wertschätzenderster Akt: Ich rede nicht um den heißen Brei herum. Ich benenne, was ich sehe – achtsam, aber direkt.
Bist du bereit, den Raum für dein nächstes Kapitel zu öffnen?