DER BLOG FÜR MENSCHEN MIT VERANTWORTUNG
Außen alles erreicht. Und innen?
Ehrliche Impulse für Führungskräfte, die viel erreicht haben und trotzdem spüren:
Da ist etwas, für das im Alltag kein Ort ist. Aus 26 Jahren Executive Coaching.
Brigitta Wurnig · Executive Coach für Führungskräfte
Immer stark sein müssen
Führungskräfte zeigen keine Schwäche, weil Stärke sich über Jahre bewährt hat. Zum Problem wird die Fassade, wenn es keinen einzigen Ort mehr gibt, an dem du sie öffnen darfst. Ein Ort genügt.
Einsam an der Spitze
Einsamkeit an der Spitze heißt nicht, allein zu sein. Sie trifft Führungskräfte, die ständig von Menschen umgeben sind und trotzdem niemandem sagen können, was in ihnen vorgeht. Es hilft ein einziger Ort, an dem das Ungesagte gesagt werden darf.
Raus aus der Mikromanager-Falle: Kontrolle loslassen, ohne Autorität zu verlieren
Ein Mikromanager prüft, sichert ab und zieht Aufgaben wieder an sich, weil ein Fehler einmal teuer war. Die Kontrolle ist ein innerer Panzer aus ungesagten Sätzen. Du kommst heraus, wenn Kontrolle wieder deine Wahl wird.