Executive Coaching für Führungskräfte mit hoher Verantwortung
Nach außen souverän. Innerlich oft am Limit.
Du führst Teams, trägst Verantwortung und lieferst Ergebnisse – doch innerlich fehlt dir die Ruhe, aus der gute Führung entsteht.
Mein ganz persönliches 1:1-Coaching ist für Führungskräfte und Leadership-Teams,
die wieder klar, präsent und mit echter Haltung führen wollen – statt nur zu funktionieren oder auszubrennen.
Bei mir gibt’s kein Standardprogramm oder feste Stundenpakete. Ich begleite dich komplett All-in, wenn es wirklich darauf ankommt.
(Unverbindliches Erstgespräch mit Brigitta buchen)
“Brigitta, ich kann einfach nicht mehr”
So eröffnete ein Klient unser Gespräch. Seit 15 Jahren im Topmanagement. Millionenbudgets. Große Teams.
Aber innerlich? Nur Druck, Stress und immer nur funktionieren.
„Mein Kalender ist voll. Mein Team braucht mich. Die Erwartungen von oben steigen – und ich? Ich habe keine Sekunde mehr für mich.“
Vielleicht kommt dir das bekannt vor.
Als Führungskraft funktionierst du nur noch – aber dich selbst hast du dabei längst vergessen.
Was du brauchst, ist kein weiteres To-do.
Du brauchst ein Executive Coaching, das sich deinem Leben anpasst – nicht umgekehrt.
Deswegen gibt es mein All-in Executive Coaching:
Keine starren Stundenpakete. Kein Limit.
Sondern individuelles Coaching auf Augenhöhe – wenn du es brauchst.
Flexibel, tiefgründig, klar – so wie du es dir wünscht.
Was sich durch mein Coaching für Führungskräfte konkret verändert:
Du bist wieder handlungsfähig – statt getrieben vom Kalender.
Du bleibst ruhig unter Druck, selbst bei Dauerfeuer – weil du innerlich klar bist.
Du findest zu deiner Selbstführung zurück – ohne dein Umfeld vor den Kopf zu stoßen.
Du wirst so gesehen wie du wirklich bist – nicht nur für deine Leistung.
Du führst dein Leben selbstbestimmt. Ohne Drama. Ohne Burnout. Ohne Versteckspiel.
Mein Nutzenversprechen für dich:
Führung beginnt bei dir – nicht bei deinem Kalender.
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Deine innere Stärke
Du triffst klare Entscheidungen, auch wenn's brenzlig wird.
Du bleibst gelassen, selbst wenn andere laut werden.
Du führst dich selbst, damit du auch andere wirklich führen kannst.
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Souveräne Führung
Du gibst Richtung vor, statt nur Aufgaben zu verteilen.
Du löst Spannungen, nicht mit Tricks, sondern mit innerer Haltung.
Dein Team folgt dir, weil du authentisch bist. -
Strategische Präsenz
Man hört dir zu, weil du was zu sagen hast.
Du baust Netzwerke auf, ohne dich anbiedern zu müssen.
Du wirst zur echten Führungspersönlichkeit – statt nur eine Kopie zu sein.
Darum ist Executive Coaching mit mir anders
Nicht neutral, nicht begrenzt, nicht nur Theorie.
Sondern ein All-in-Coaching, auf Augenhöhe für Führungskräfte – mit Klartext, Haltung und 25 Jahren Erfahrung.
Meine bewährte Methode “Awareness – Reflection – Action – Sustainability” bringt echte, dauerhafte Ergebnisse. Pragmatisch und auf den Punkt.
Standard Coaching
Wird stundenweise bezahlt. Feste Regeln.
Funkstille zwischen den Terminen.
Coach fragt – Klient grübelt. Wenig Bezug zum Führungsalltag.
Viel Theorie & Modelle, oft wenig Praxisbezug.
Zurückhaltend & neutral – kein richtiges Sparring.
Executive Coaching mit mir
All-in: Sessions, so viele wie nötig.
Ich bin für dich da – auch zwischen Terminen.
Coaching plus Sparring – Klartext gehört dazu.
25 Jahre Top-Manager-Coach – also praxisnah & umsetzbar.
Keine künstliche Neutralität – ehrliches Feedback, wenn es wichtig ist.
25+ Jahre erfolgreich als Executive Coach im Top-Management
5.000 begeisterte Führungskräfte im Einzel- und Team-Coaching
100+ Unternehmen verlassen sich auf meine Expertise
95% Weiterempfehlung
sind mein Qualitätsversprechen
Auszug LinkedIn-Referenzen
Was Führungskräfte sagen
Ihre Erfahrungen mit meinem Executive Coaching:
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![Durch das Coaching mit Brigitta Wurnig eine erfolgreiche Doppelspitze]()
„Wir wollten als Doppelspitze nicht nur funktionieren – sondern richtig führen.“
Anne und Alexandra haben gemeinsam die Geschäftsführung übernommen – die erste Doppelspitze in der Firma. Ihr Ziel: Zeigen, dass das nicht nur geht, sondern auch richtig gut funktioniert.
Im Executive Coaching mit Brigitta fanden sie ihren gemeinsamen Führungsstil: Mit Klarheit, Tiefe und vielen „Aha!“-Momenten entwickelten sie ihr Zusammenspiel weiter – fachlich, menschlich, strategisch.
„Wir schätzen neben ihrer inhaltlichen Expertise auch, dass Brigitta immer gute Laune hat.“
– Anne Pauly & Alexandra Fehling, Geschäftsführung, BILD hilft e.V. „Ein Herz für Kinder“
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![Durch das Coachin mit B. Wurnig ist der Team-Spirit gestiegen]()
„Wir mussten Dinge ansprechen, die lange unter der Oberfläche brodelten.“
Adam übernahm ein Team voller Unruhe und Spannungen. Die Zusammenarbeit stockte – es fehlte an Klarheit, Vertrauen und Richtung.
In den Team-Workshops mit Brigitta kam Bewegung rein: Offene Gespräche, klare Analyse der Probleme und konkrete Lösungen brachten das Team wieder auf Kurs – ehrlich, strukturiert und umsetzbar.
„Brigittas Ideen und Vorschläge lassen sich wunderbar in den Arbeitsalltag integrieren.“– Adam Fares, Leiter Produktmanagement
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![Durch das Coaching mit Brigitta Wurnig als neuer Vorstand wirksam]()
„Ich wollte als neuer Vorstand schnell wirksam werden – ohne mich zu verbiegen.“
Peter stand vor einer Riesenaufgabe: Neue Position, hohe Erwartungen, noch kein Netzwerk in der Firma – und der wichtigste Umbau im Unternehmen lag in seinen Händen.
Im Onboarding Coaching mit Brigitta fand er seine Führungsstimme: Er baute schnell Vertrauen auf, positionierte sich klar im Vorstandsteam und meisterte den Wandel mit souveräner Präsenz
„Brigitta hat mir durch ihre professionelle Art sehr geholfen!“
– Peter Opdemom, Ehemals Vorstand, New Work SE
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![Sichtbar und selbstbewusst durch das Coaching mit B. Wurnig]()
„Ich wollte nicht nur mitspielen – ich wollte führen. Auf meine Weise.“
Ulrike wurde befördert – in ein von Männern geprägtes Umfeld. Der Druck war groß: Sichtbar werden, Anerkennung bekommen, sich behaupten – ohne sich selbst zu verlieren.
Im Executive Coaching mit Brigitta fand sie ihren eigenen Weg nach vorne: Sie löste alte Muster, stärkte ihr Selbstbewusstsein und wurde schnell als souveräne, authentische Führungskraft angenommen – und respektiert.
„Meine Gespräche mit Brigitta haben mir sehr geholfen!“
– Ulrike Bergler, Chief Human Resources Manager
Drei Wege. Ein Ziel: Aus Ruhe, Klarheit und Haltung führen.
Keine Stundenpakete. Sondern All-in Executive Coaching Angebote, die sich deinem Führungsalltag anpassen.
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"Grow & Lead" - Fokus
Klarheit, wenn gerade alles gleichzeitig drückt.
Coaching bei akuter Überlastung.
Für Führungskräfte, die:
- unter großem Entscheidungsdruck stehen
- sich blockiert oder innerlich gehetzt fühlen
- jetzt sofort wieder handlungsfähig werden müssen
4 Wochen All-in-Coaching
So viele Online-Sessions, wie du brauchst.Ergebnis:
Klare Entscheidungen. Weniger innerer Druck. Führung ohne Grübel-Schleifen.Investition: 3.800 € zzgl. MwSt.
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"Grow & Lead" - Clarity
Der Punkt, an dem Führung wieder aus Haltung entsteht.
Nachhaltiges Führungskräfte Coaching.
Für Führungskräfte, die spüren:
Erfolg allein reicht nicht mehr – ich will stimmig führen.Damit aus Dauerfeuer wieder souveräne Führung wird.
12 Wochen All-in-Coaching
Flexibel, tiefgründig, individuell. Online & wenn du magst in Präsenz in Hamburg.Wirkung:
Innere Ruhe. Klare Haltung. Souveräne Führung – auch in Konflikten.Investition: 9.800 € zzgl. MwSt.
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"Grow & Lead" - Mastery
Für Führungspersönlichkeiten, die etwas bewegen – und nicht nur reagieren.
Langfristiges Executive Coaching. Für Top-Leader, die:
- langfristig Verantwortung tragen
- komplexe Dinge gestalten
- ihre Führungsidentität weiterentwickeln wollen
24 Monate All-in-Coaching
Exklusiv, auf Augenhöhe. Online & in Präsenz.Zielzustand:
Souveränität in komplexen Lagen. Strategische Präsenz. Exzellente Selbstführung.Investition: 24.800 € zzgl. MwSt.
Strategische Klarheit trifft Empathie
Ich bin Brigitta Wurnig – Executive Coach für Führungskräfte aus dem Top-Management, die viel leisten, viel tragen und trotzdem klar bleiben wollen.
Seit über 25 Jahren begleite ich Führungskräfte und Leadership Teams, die nicht nur funktionieren, sondern präsent, klar und echt führen wollen.
Über 5.000 Führungskräfte – vom DAX-Vorstand bis zur Führungskraft im Mittelstand – haben mit mir gelernt, erst sich selbst zu führen, bevor sie andere führen.
Was mich ausmacht? Klartext & Klarheit.
Bei mir bekommst du kein Coaching-Singsang, keine PowerPoint-Tools und keine leeren Phrasen.
Sondern: Genaue Analyse. Tiefes Zuhören. Und ehrliches Feedback – klar, direkt, aber immer mit echtem Verständnis für deine Situation.
Durch meine lange Erfahrung im Coaching mit Führungskräften sage ich dir, was andere nicht aussprechen – direkt, ehrlich, mit echtem Verständnis für deinen Alltag.
Und: Achtsamkeit. Aber ohne Räucherstäbchen.
Seit 12 Jahren arbeite ich mit fundierter Achtsamkeit. Nicht, um vor etwas wegzulaufen, sondern als Werkzeug für deine Führung.
Für mehr Fokus. Mehr Ruhe. Mehr Präsenz.
Bist du bereit, deine Führung neu auszurichten – klar, echt, wirksam?
Führungskräfte aus über 100 Top-Unternehmen vertrauen meinem Executive Coaching
„Statt begrenzte Coachingstunden – Executive Coachingpakete mit ungrenzten Coaching-Sessions.
Mein All-in-Coaching für Führungskräfte ist flexibel: So oft, so tiefgehend und so individuell, bis du deine Ziele erreicht hast. Denn deine Herausforderungen halten sich nicht an feste Termine.”“
Executive Coaching FAQ und Einzelheiten
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Das Coaching unterstützt dich dabei, innere Klarheit und Stabilität aufzubauen, aus der du souverän entscheidest und führst.
Statt Symptome zu behandeln, arbeiten wir an den inneren Spannungen, die dich aktuell Kraft, Fokus oder Präsenz kosten.
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Für Führungskräfte und Entscheider:innen mit hoher Verantwortung, die erfolgreich sind, aber spüren, dass Führung aus reiner Leistung nicht mehr trägt.
Wenn du klarer führen willst, ohne dich selbst dabei zu verlieren, bist du hier richtig.
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Dieses Coaching ist nicht für Führungskräfte, die schnelle Rezepte, Motivationsimpulse oder rein methodische Lösungen suchen.
Es richtet sich an Persönlichkeiten, die bereit sind, Verantwortung auch nach innen zu übernehmen.
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Aus der langjährigen Arbeit mit Führungskräften, die nach außen souverän agierten, innerlich jedoch zunehmend unter Druck standen oder Orientierung verloren.
Grow & Lead ist aus der Überzeugung entstanden, dass nachhaltige Führung immer bei der Selbstführung beginnt.
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Das Coaching findet im 1:1-Setting statt und ist individuell auf deine Situation abgestimmt. Inhalt, Tempo und Fokus orientieren sich an deinen aktuellen Herausforderungen und deinem Alltag als Führungskraft.
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Ja. Gerade bei hoher Verantwortung entsteht der größte Hebel durch Klarheit.
Das Coaching ist so gestaltet, dass es sich sinnvoll in einen vollen Kalender integrieren lässt und schnell spürbare Entlastung schafft.
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Wenn du merkst, dass du funktionierst, aber innerlich immer weniger Ruhe oder Klarheit hast. Oder wenn Entscheidungen zwar getroffen werden, sich aber nicht mehr stimmig anfühlen – dann lohnt sich ein Gespräch
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Absolut. Vertraulichkeit ist eine Grundvoraussetzung dieser Zusammenarbeit. Alles, was im Coaching besprochen wird, bleibt im geschützten Raum.
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Ein ruhiges, klares Gespräch auf Augenhöhe.
Wir schauen gemeinsam, wo du stehst, was dich aktuell als Führungskraft bewegt und ob Grow & Lead Executive Coaching der richtige Rahmen für dich ist.