Neue Erfolgsmuster für hybride Worker:
Search Inside Yourself (SIY)
Das Programm für achtsamkeitsbasierte Emotionale Intelligenz zur Verbesserung deiner Führungskräfte und Führungskultur

Willst du sofort deine Mentale Fitness steigern*?
Dann ist das Search Inside Yourself Programm (SIY) genau richtig für dich!
- 66% der Teilnehmer empfinden weniger Stress
- 60% der Teilnehmer gehen besser mit ihren Emotionen um
- 64% der Teilnehmer kommen besser mit Konflikten klar
*Quelle: Search Inside Yourself Program Impact 2019
SIY wurde von Google erfunden und gestetet


Wir versprechen, dass du im Programm sofort erlebst,
wie deine Mentale Fitness und Emotionale Intelligenz wachsen
Du erlebst Schritt-für-Schritt wie sich die 6 Kompetenzen der achtsamkeits-basierten Emotionalen Intelligenz steigern lassen.
1. Achtsamkeit
2. Selbstwahrnehmung
3. Selbstregulierung
4. Motivation
5. Empathie
6. Leadership
Das Programm setzt erfolgreiche Methoden für eine nachhaltige Steigerung deiner mentalen Fitness ein
✔ 6 live Module mit Schritt-für-Schritt Anleitungen, um einfach Emotionale Intelligenz zu erlernen
✔ 9 Mikro-Übungen, um das Gelernte leicht im Alltag zu integrieren
✔ 15 angeleitete Achtsamkeitsmethoden, mit denen im Training sofort erste Erfolgen zu sehen sind
✔ 5 Videos von Jon Kabat-Zin, Daniel Goleman, Dan Harris, Brené Brown, Jeff Weiner, die ihr Wissen über Emotionale Intelligenz teilen
✔ 18 Studien, die die neurowissenschaftliche Wirkung von Achtsamkeit und Meditations-Methoden aufzeigen
✔ 6 Workbooks mit insgesamt 259 Seiten zum späteren Nachlesen und Nacharbeiten
✔ 28 Tage-Challenge mit täglichen Kurz-Übungen für die nachhaltige Umsetzung des Erlernten nach dem Programm
✔ 1 Abschluss live Session mit weiteren Anleitungen, wie man neue Gewohnheiten ausbildet
Wähle aus 2 Formaten für Gruppen
bis zu 200 Teilnehmern
- In-person 2 Tage am Ort deiner Wahl
- Online 6 x 2 Stunden per Zoom
- In Deutsch und in Englisch
Für wen ist SIY geeignet?
- Alle Mitarbeiter im Unternehmen, wenn ein ganzheitlicher Change besteht
- Nur Führungskräfte, wenn in der Führungskultur ein Change ansteht
- Teams, um mit Psychological Safety und Emotionaler Intelligenz die Zusammenarbeit sichtbar zu verbessern
Du willst SIY mit deiner Gruppe durchführen? Dann buche jetzt dein Kennenlern-Gespräch.

Bonusmaterial von Search Inside Yourself
- Pre- und Post-Selbsteinschätzung deiner Emotionalen Intelligenz, damit du deine Fortschritte verfolgen kannst
- Lebenslanger Zugriff auf Materialien, Übungen und Meditationen, um dich nachhaltig zu unterstützen
Teilnehmer sind von der Wirkung des SIY Programms begeistert


Soll deine Trainingsgruppe mit SIY sofort mental fitter werden?
Finden wir es heraus im gratis Kennlern-Gespräch!
Vereinbare einfach ein gratis 30 Minuten Kennlern-Gespräch
mit SIY Certified Teacher Brigitta Wurnig.
Das Dream Team – Brigitta & Marte
SIY Certified Teachers
Zertifiziert in einer 1-jährigen Ausbildung vom Search Inside Yourself Leadership Institute.

Marte Kamzelas
Warum werden eine ehemalige McKinsey-Coachin und eine
Investmentberaterin SIY Certified Teacher?
Wann solltest du unbedingt ins SIY Programm kommen?
- Du willst die aktuelle Ausnahmesituation dafür nutzen, um neue Antworten für Mentale Fitness, mehr Gelassenheit und innere Ruhe im Führungsalltag zu finden
- Du gehörst zu denen, die erkannt haben, dass die VUCA-Welt andere Führungskräfte braucht als bisher und du deine Leadership Tool Box mit innovativen Ansätzen erweitern möchtest
- Du hast jetzt genug davon, darauf zu warten, dass der Stress von allein nachlässt und bist bereit, dich mit wirksamen und einfachen Methoden schneller daraus zu lösen
Wann eignet sich das SIY Programm NICHT für dich?
- Du bist (noch) nicht bereit, Zeit zu investieren, deine Mentale Fitness als Führungskraft weiterzuentwickeln, weil du davon ausgehst, dass Schlaf und Sport ausreichen, um innerlich ruhiger zu werden
- Du meinst, dass man sich im Job nicht mit Mentaler Fitness beschäftigen muss, denn noch mehr arbeiten, Ziele erreichen und Überstunden machen reichen aus, um zufrieden zu sein
- Du verlässt dich im Job ausschließlich auf Fakten und Analysen und möchtest dich nicht damit auseinandersetzen, wie dir Emotionen wichtige Informationen für Entscheidungen und Handlungsoptionen liefern können